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FB體育 FB體育平臺(tái)FB體育 FB體育平臺(tái)春節(jié)將至,企業(yè)春節(jié)福利選品又要來(lái)了!對(duì)于政企單位來(lái)說(shuō),選好禮品不僅僅是為員工謀福利,更是員工關(guān)懷的體現(xiàn),因此,做好春節(jié)福利方案十分重要。
但春節(jié)福利采購(gòu)工作并不簡(jiǎn)單,企業(yè)往往遇到很多問(wèn)題,如供應(yīng)商報(bào)價(jià)五花八門(mén),議價(jià)能力較弱;福利預(yù)算有限,員工眾口難調(diào),選品難上加難;配送信息收集統(tǒng)計(jì),與供應(yīng)商協(xié)調(diào)流程工作太繁雜;花大量時(shí)間采購(gòu)發(fā)放,商品質(zhì)量得不到保障,費(fèi)盡心思采購(gòu)的禮品,員工不是很滿(mǎn)意,最終沒(méi)有達(dá)到企業(yè)預(yù)期的效果!
那么春節(jié)福利發(fā)什么好呢?怎樣才能制定出省時(shí)省力又省成本的春節(jié)福利方案呢?
深圳市遠(yuǎn)行科技股份有限公司旗下員工福利平臺(tái)-福利Plus,專(zhuān)門(mén)為企業(yè)提供的標(biāo)準(zhǔn)禮包、定制禮包、集采定制等年節(jié)福利方案,可通過(guò)線(xiàn)上福利商城,結(jié)合節(jié)日特色和企業(yè)需求,選取符合企業(yè)要求的商品進(jìn)行組合,員工可自行選擇,在滿(mǎn)足企業(yè)員工福利個(gè)性化需求的同時(shí),提供主題定制、檔位定制、卡券定制、商品套餐定制等四大專(zhuān)屬服務(wù)。
為了幫助企業(yè)解決“眾口難調(diào)”、“供應(yīng)商難找”、“價(jià)格難談”、“套餐難定”、“招標(biāo)難辦”等問(wèn)題,福利Plus從企業(yè)成本控制、采購(gòu)流程優(yōu)化、數(shù)字技術(shù)賦能、售后服務(wù)保障等多角度出發(fā),推出2022年“企業(yè)春節(jié)福利禮品”。包含6檔春節(jié)福利套餐(100/150/200/300/400/500元),涵蓋100多款跨品類(lèi)的商品,供員工彈性自主選擇,包郵到家。
福利plus推出的春節(jié)福利套餐,不僅在福利品類(lèi)的選擇上十分豐富,其中不乏年味十足、儀式感爆棚的年貨禮盒,比如:米面糧油禮盒、零食堅(jiān)果大禮包、糖餅應(yīng)節(jié)禮盒等,還包括了潮流小家電、數(shù)碼產(chǎn)品、健康個(gè)護(hù)、家紡日用等品類(lèi),滿(mǎn)足不同類(lèi)型員工的衣食住行等場(chǎng)景。
除了福利品類(lèi)十分豐富之外,福利plus的春節(jié)福利方案還是依托數(shù)字化福利管理系統(tǒng)實(shí)施的,禮品的發(fā)放、兌換和管理流程均可線(xiàn)上完成。企業(yè)可以根據(jù)預(yù)算,靈活為員工匹配不同檔位的春節(jié)福利套餐,一鍵導(dǎo)入員工基本信息,即可快速批量完成福利發(fā)放,同時(shí)支持一件代發(fā),直接配送到員工手里,有效提升福利管理效率。
據(jù)悉,福利plus一直專(zhuān)注于企業(yè)福利領(lǐng)域,擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)、電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和完善的供應(yīng)鏈服務(wù)體系。平臺(tái)聯(lián)手京東、海外購(gòu)、蘇寧、美團(tuán)、銀聯(lián)、華潤(rùn)萬(wàn)家、沃爾瑪?shù)葍?yōu)質(zhì)供應(yīng)商,打造一站式員工福利商城。商城的商品數(shù)量超過(guò)300萬(wàn)種,涵蓋了大部分消費(fèi)領(lǐng)域,包括購(gòu)物、娛樂(lè)、餐飲、出行、學(xué)習(xí)和生活服務(wù)等各方面。
福利plus平臺(tái)提供的整體福利解決方案?jìng)涫芷髽I(yè)歡迎和認(rèn)可,其中包括華潤(rùn)、碧桂園、康佳、海信、方大集團(tuán)、云投集團(tuán)、中建三局、中國(guó)土木、中石油、中石化、特發(fā)集團(tuán)、百麗國(guó)際等世界500強(qiáng)和行業(yè)龍頭企業(yè)。
隨著移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的到來(lái),企業(yè)希望在員工關(guān)懷進(jìn)行更多的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)員工關(guān)懷福利的線(xiàn)上化、彈性化和數(shù)字化。福利Plus提供福利方案,快速完成數(shù)字化員工福利平臺(tái)上線(xiàn),將人事部門(mén)、工會(huì)的精力從細(xì)節(jié)管理中釋放出來(lái),為企業(yè)員工福利進(jìn)行數(shù)據(jù)賦能。
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